摘要:党管人才是我国实施人才强国战略的重大举措和重要保证,而落实党管人才的关键在于创新和完善党管人才的体制机制。本文总结了部分省市构建党管人才体制机制的经验做法。在此基础上,以人才密集的天津滨海新区为例,深入剖析地方党管人才工作机构及职能设置的现状和主要问题.并提出了系统改进地方党管人才体制机制的对策建议。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
热门期刊服务
相关文章
影响因子:0.37
期刊级别:省级期刊
发行周期:月刊
期刊在线咨询,1-3天快速下单!
查看更多>
超1000杂志,价格优惠,正版保障!
一站式期刊推荐服务,客服一对一跟踪服务!